青年人才是科研创新的生力军，是推动科技进步的中坚力量，科技期刊的发展更离不开各领域青年人才的大力支持。为进一步推动《材料工程》《航空材料学报》（两刊）高质量可持续发展，提升期刊影响力和办刊水平，充分发挥青年编委青年智库作用，增加期刊编委人才储备，现诚邀国内优秀青年学者加入两刊青年编委团队，与我们共同成长，合作共赢！

 

青年编委条件

1. 原则上年龄不超过45岁，具有博士学位或副高级及以上职称；

2. 学术态度严谨，有较高的学术研究水平和学术影响力；

3. 以第一作者或通讯作者身份在国内外权威期刊上发表过至少5篇高质量学术论文，主持过省级及以上相关领域科研项目；

4. 具有担任中英文权威期刊编委、青年编委、审稿人等相关经验者，优先考虑；

5. 关心和支持期刊发展，有时间、精力和热情参与期刊工作。

青年编委的权利

1. 青年编委每届任期2年，入选后由编辑部颁发青年编委聘书，期满后可申请连任；

2. 青年编委以第一作者或通讯作者身份投稿或推荐的高质量文章，经同行评审录用后可以优先发表；

3. 青年编委可担任专栏/专刊主编，编辑部为其颁发专栏/专刊主编聘书和证书；

4. 青年编委的最新学术成果、团队介绍、招生招聘等信息可在两刊微信公众号等新媒体平台进行宣传推广；

5. 贡献突出者可获评优秀青年编委并颁发荣誉证书，在《材料工程》或《航空材料学报》编委调整或换届时可优先推荐为期刊编委。

青年编委的义务

1. 积极为期刊的发展与推广出谋献策，提出具体措施并落实行动；

2. 聘期内以第一作者或通讯作者身份为两刊贡献至少1篇高质量稿件，积极参与策划热点专栏/专刊，并在编辑部协同下完成策划、组稿和宣传推广等工作；

3. 按时保质完成期刊稿件评审工作，严把学术质量关；

4. 积极参加和协助期刊主办或协办的各类学术会议，聘期内至少参加1次编委会；

5. 能通过学术会议、所在单位、社交媒体等各种渠道扩大两刊影响力；

6. 积极参与或牵头其他有利于提升期刊影响力的工作。

 

报名及联系方式

请于2024年12月30日前，扫描下方二维码下载并按要求填写《申请人信息表》后发送邮件至matereng@biam.ac.cn或hkclxb@biam.ac.cn，邮件标题请注明“应聘青年编委+姓名”。如有任何疑问，可挂电编辑部。

联系人：齐老师

电  话：010-62496290

下载《材料工程》《航空材料学报》期刊介绍